Автор:
Алла Король, главный редактор "БУХГАЛТЕР.UA"
Пресс-служба Государственной налоговой службы Украины констатирует, что для минимизации затрат на налогообложение оплаты труда налогоплательщики часто подменяют трудовые договоры с наемными работниками гражданским договорам о предоставлении услуг. По имеющейся в ГНС информации, только за июнь 2021 налогоплательщики отчитались о 210 тыс. человек, выполнявших работы (услуги) по договорам гражданско-правового характера.
В ГНС обращают внимание, что действующим законодательством четко разграничены случаи, в которых возможно оформление отношений гражданскими договорами об оказании услуг, а когда только трудовыми.
При проведении проверок органами ГНС отношения будут признаваться трудовыми при наличии одного из следующих признаков:
• работа выполняется в соответствии с указаниями и под контролем работодателя, а работник интегрирован в его организационную структуру;
• работа выполняется в соответствии с определенным работодателем графиком;
• работа предусматривает предоставление инструментов, материалов и механизмов стороной, которая заказала работу;
• периодическая выплата вознаграждения работнику;
• предоставление работнику еженедельных выходных дней и ежегодного отпуска;
• оплата стороной, которая заказала проведение работ, поездок, предпринимаемых работником для выполнения работы.
ДПС для предупреждения негативных последствий для налогоплательщиков в дальнейшем просит избегать случаев подмены трудовых договоров с наемными работниками гражданским договорам о предоставлении услуг .
Также напоминают, что за использование труда неоформленных должным образом работников законодательством предусмотрена финансовая и административная ответственность работодателей.
Если у вас остались вопросы, нужны разъяснения, консультации экспертов, в системаx ЛИГА: ЗАКОН вы получите развернутые ответы. Закажите бесплатный тест-драйв.
Получить доступ на 24 часа