|
Подать такое сообщение следует до начала работы работника по заключенному трудовому договору одним из следующих способов:
- средствами электронной связи с использованием электронной цифровой подписи ответственных лиц в соответствии с требованиями законодательства в сфере электронного документооборота и электронной подписи;
- на бумажных носителях вместе с копией в электронной форме;
- на бумажных носителях, если трудовые договоры заключены не более чем с пятью лицами.
Информация, содержащаяся в уведомлении о приеме работника на работу, вносится в реестр страхователей и реестр застрахованных лиц в соответствии с Законом о ЕСВ.
Ситуация относительно выше указанной формы следующая:
- Процедура подачи формы в электронном виде в ГФС еще не определена.
- В «M.E.Doc» форма будет разработана в виде бланка в модуле «Первичные документы».