(0)
Заработок мобилизованного работника в июле меньше минзарплаты: как начислять ЕСВ

Заработок мобилизованного работника в июле меньше минзарплаты: как начислять ЕСВ

12 Августа 2022

Заработок мобилизованного работника в июле меньше минзарплаты: как начислять ЕСВ

ГНС напоминает, что с 19.07.2022 года действует Закон № 2352-IX, согласно которому за мобилизованными работниками сохраняют только место работы и должность, но уже не средний заработок.

Однако за период с 1 по 18 июля 2022 года (включительно) мобилизованным работникам начисляют средний заработок за эти дни.

Поэтому возникает вопрос, доначислять ли ЕСВ, если средний заработок, начисленный мобилизованному работнику за 18 дней июля 2022 года, меньше минимальной зарплаты?

Налоговики указывают, что нужно. Если база начисления ЕСВ не превышает размера минимальной зарплаты для каждого застрахованного лица, установленного законом на месяц, за который получен доход, сумма ЕСВ исчисляется как произведение размера минимальной зарплаты и ставки ЕСВ при условии пребывания в трудовых отношениях (несение военной службы) полный календарный месяц или отработка всех рабочих дней отчетного месяца, предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка и графиками сменности согласно законодательству.

Еще больше материалов и аналитики в системах ЛІГА:ЗАКОН

Получить БЕСПЛАТНЫЙ
доступ к ЛІГА:ЗАКОН