(0)
Новости

Новости

14 Червня 2019

V01.jpg

Запрошуємо бухгалтерів та керівників на традиційний «Лекторій»!


«Відпустки та відрядження – 2019. Зарплата та кадри у ФОП»

25 червня 2019 р.
м. Київ
ПАТ "Київпроект",
вул. Б. Хмельницького, 16-22
(актова зала, 2-й поверх).


Вартість ОЧНОЇ участі:

  • БЕЗКОШТОВНА для 2-х осіб!
    Для користувачів програм автоматизації бізнесу, у яких є діючий на дату проведення семінару договір супроводу ПРОФ та вище.

  • 300 грн для звичайних учасників, в тому числі для користувачів, у яких є діючий договір ТЕХНО, та за третю і більше осіб від організації, у якої є діючий договір ПРОФ та вище.

Увага! Кількість місць обмежена! 
Попередня реєстрація кожного учасника є ОБОВ’ЯЗКОВОЮ!




Вартість перегляду ОНЛАЙН-ТРАНСЛЯЦІЇ:

  • БЕЗКОШТОВНА для 1 особи 
    Для користувачів програм автоматизації бізнесу, у яких є діючий на дату проведення семінару договір супроводу ПРОФ та вище. 

  • 150 грн для звичайних учасників, в тому числі для користувачів, у яких є діючий договір ТЕХНО, та за другу і більше осіб від організації, у якої є діючий договір ПРОФ та вище.



В ПРОГРАМІ «ЛЕКТОРІЮ»:

  • Важливі відпускні «дрібниці»
    • Щорічні основні відпустки: як рахувати стаж і робочий рік, коли треба відгуляти
    • Поділ на частини, перенесення, подовження, відкликання: за яких умов можливе
    • Відсутність графіку, повідомлення і обліку відпусток, неналежно оформлений наказ – загрожують штрафом 1 МЗП
    • Алгоритм обчислення відпускних – один для всіх відпусток
    • Аналізуємо складові розрахунку: сумарний заробіток, розрахунковий період, нетипові ситуації
    • Коригування заробітку (середньої зарплати) у разі підвищення окладу: відсутність колдоговору не має значення, алгоритм розрахунку
    • Компенсація за невикористану відпустку: коли можлива без звільнення
    • Відрахування відпускних при звільненні: коли не провадимо, як відображаємо у Формі № Д4
    • "Дитячі" відпустки: умови надання, особливості для розлученої жінки, чи можна переносити й ділити
  • Приклади оформлення різних видів відпусток у програмних продуктах для автоматизації бізнесу
  • Відрядження–2019: коротко про все
    • Положення про відрядження вирішує низку проблем
    • Наказ про направлення у відрядження: встановлюємо обмеження та дозволи для витрат
    • Як підтвердити зв'язок відрядження з господарською діяльністю
    • Неоподатковувані розміри витрат у відрядженні:розмір добових, витрати на харчування, транспортні витрати, використання таксі, витрати на найм житла
    • Відрядження на автомобілі: дозволені витрати, орендований і особистий транспорт, нагальний ремонт, як підтвердити витрати пального
    • Аванс на відрядження: чи обов'язковий, чи можна видати одному на всіх
    • Розрахунки особистою та корпоративною карткою, гривнева та валютна картка
    • Авансовий звіт: розрахункові документи, у які строки складають звіт, які витрати включають до авансового звіту
    • Відрядження у вихідні дні: як компенсувати дні вибуття і прибуття, що припадають на вихідні
    • Оплата днів відрядження:порівнюємо денний і середньоденний заробіток, як оплачувати роботу, дні прибуття та вибуття у вихідний день
  • Основні аспекти відображення відряджень у програмних продуктах для автоматизації бізнесу
  • Зарплата та кадри у ФОП
    • ПВТР і штатний розпис – обов'язкові чи ні?
    • Трудовий договір з працівником: які положення включити?
    • Який документ оформлювати підприємцю: наказ чи розпорядження
    • Які кадрові документи та накази (розпорядження) мають бути у підприємця
    • Розрахункові листи та повідомлення про виплати працівникам: обов'язкові чи ні
    • Чи повинен підприємець утворювати комісію із соціального страхування чи призначати уповноваженого, оформлювати протоколи
    • Чи повинен підприємець забезпечувати попередній медогляд при прийнятті на роботу та вести журнал передрейсових і післярейсових медоглядів водіїв
    • Які документи з охорони праці мають бути у підприємця
    • Як вносити підприємцю записи до трудової книжки працівника та що є підставою: трудовий договір чи наказ (розпорядження)
    • Оформлення особової картки працівника – обов'язкове!
    • Режим роботи у ФОП і облік робочого часу: неповний, гнучкий, підсумований
    • Форми оплати праці: чи можна застосовувати погодинну чи відрядну оплату
    • Відпустки, лікарняні та відрядження у ФОП працівників та його працівників
    • Особливості звільнення працівників, які трудяться у підприємця
    • Судова практика щодо перевірок ФОП органами Держпраці

Повна програма семінару 

_ _ _

Світлана Лістрова, експерт з оплати праці й оподаткування, розповість про:

  • основні щорічні відпустки, алгоритм обчислення відпускних, особливості надання "дитячих" відпусток, складові розрахунку: сумарний заробіток, розрахунковий період, нетипові ситуації, коригування заробітку (середньої зарплати) у разі підвищення окладу, компенсація за невикористану відпустку;
  • положення про відрядження, зв'язок відрядження з господарською діяльністю, неоподатковувані розміри витрат у відрядженні, відрядження на автомобілі, авансовий звіт: розрахункові документи, відрядження у вихідні дні;
  • ПВТР і штатний розпис, трудовий договір з працівником, кадрові документи та накази (розпорядження) які мають бути у підприємця, обов'язковість оформлення особової картки працівника, режим роботи у ФОП і облік робочого часу, особливості звільнення працівників, які трудяться у підприємця, судова практика щодо перевірок ФОП органами Держпраці.

Тетяна Тимченко, редактор рубрик ІТС з методичної підтримки програм для автоматизації бізнесу, розповість про основні аспекти відображення відряджень та приклади оформлення різних видів відпусток у програмних продуктах для автоматизації бізнесу.

Учасники семінару зможуть також більш детально ознайомитися з можливостями та новими сервісами ІТС, отримати професійні консультації щодо роботи програм автоматизації бізнесу, їх підтримки та супроводу.

Організатор: Всеукраїнська Спілка Автоматизаторів Бізнесу.

Інформаційна підтримка: ГО "Всеукраїнський бухгалтерський клуб".