Купить, скачать, описание, 1С Зарплата + Кадры для Украины 7.7
Эта конфигурация предназначена для расчета заработной платы и ведения кадрового учета на предприятиях любой формы собственности и типа финансирования. Система содержит необходимый набор справочников для ввода и хранения информации, набор документов, регистрирующих те или иные хозяйственные операции, алгоритмы расчетов, набор различных отчетов и других вспомогательных средств управления данными.
Предусмотрено ведение учета по нескольким фирмам в одной информационной базе позволяет вести в одной информационной базе учет от имени нескольких организаций. Как правило, в этом случае эти организаций имеют одного собственника или группу собственников.
Такую совокупность в дальнейшем будем называть компанией, а входящие в нее организации - фирмами. Например, если клиент есть в списке контрагентов одной из фирм, то он есть в списке контрагентов и для других фирм компании. Этот принцип используется для всей нормативно-справочной информации. Консолидированная отчетность обеспечивает возможность получения объединенной информации по всей компании, а не по каждой фирме в отдельности.
Всем нашим клиентам, купившим «1С:Зарплата + Кадры для Украины 7.7», БЕСПЛАТНО предоставляется комплексное сервисное сопровождение, которое включает:
При покупке программы:
Доставку и установку программы "1С" по городу Киеву, общей длительностью не более 2 часов (при выезде специалиста за пределы г.Киева Заказчик оплачивает проезд и проживание);
Типовую настройку на текущее законодательство (поставляется с программным продуктом);
Подписку на информационно – технологическое сопровождение (ИТС) на 6 месяцев (ежемесячное получение диска ИТС, содержащего релизы программ и конфигураций, новые формы отчетности, советы линии консультаций, методическую поддержку).
В дальнейшем:
Предоставление обновлений типовых настроек (релизов конфигураций и форм отчетности) на нашем сайте в разделе «текущие релизы», в нашем офисе или по эл. почте на протяжении всего срока использования программы при наличии подписки ИТС;
Консультации по телефону/эл. почте по всем вопросам использования программы.
При покупке программы «1С:Зарплата + Кадры для Украины 7.7» для наших абонентов по системам ЛІГА:ЗАКОН и IT-направлению (обслуживание компьютерной техники), бесплатно предоставляются услуги на сумму 10% от стоимости приобретенной программы.
1. Учет отработанного сотрудниками времени
Отработанное время может учитываться как прямым методом, так и методом отклонений. При прямом учете времени пользователь вносит в программу данные непосредственно на основании уже заполненного табеля. При учете методом отклонений в программе регистрируются только отклонения от нормального графика работы (болезни, отпуска, простои и пр.), а отработанное время определяется автоматически.
Предусмотрен отдельный учет дневного и ночного времени. Набор календарей конфигурации позволяет без дополнительной настройки описать графики работы при «пятидневке» и «шестидневке», для 40-, 36- и 24-часовой рабочей недели, а также график работы «сутки-трое».
Предусмотрен отдельный учет работы в выходные дни и праздники, а также время отработанное сверхурочно.
На основании данных об отработанном времени автоматиaчески рассчитываются суммы начислений для повременной оплаты труда. Отдельно учитывается и оплачивается отработанное сверх нормы время.
Программа позволяет получить как бланки, так и заполненные табели по типовым формам П-13 и П-14.
В программе предусмотрены такие формы оплаты труда: повременная, повременно-премиальная, прямая сдельная, сдельно-премиальная, сдельно-прогрессивная, аккордная.
При повременной оплате труда предусмотрена возможность указания как индивидуального оклада (тарифа), так и привязки к разряду.
Расчет сумм по бригадному наряду можно выполнить с учетом КТУ, отработанного времени и тарифа.
При расчете сумм по индивидуальным сдельным нарядам сотрудника используется справочник работ с расценками и нормами времени
Учет дополнительных начислений и удержаний:
Предусмотрен расчет различных премий и доплат, компенсаций и социальных пособий. Некоторые дополнительные начисления могут быть в натуральной форме (оплата проездных, оплата питания и т.п.).
Ведется учет исполнительных листов и выданных предприятием ссуд с возможностью автоматического ежемесячного погашения из заработной платы.
Другие начисления и удержания, использующие стандартные алгоритмы расчета, могут быть описаны пользователем без дополнительной настройки.
В программе предусмотрен учет отпусков, больничных листов, других случаев, когда оплата происходит по среднему заработку (командировки, выполнение гос. обязанностей и т.п.), а также отгулов и прогулов.
При наличии информации за предыдущие периоды средний заработок для больничных, отпусков и т.п. рассчитывается автоматически.
Также автоматически определяется процент оплаты больничных листов на основании стажа сотрудника. При необходимости можно оформить доплату по больничному листу сверх положенного за счет средств предприятия.
При помощи платежной ведомости можно оформить выплату зарплаты за конкретный месяц, погашение всех долгов по зарплате, выплату аванса и межрасчетную выплату. Отдельно учитываются выплаты из кассы, с расчетного счета, а также выплаты в натуральной форме. Может быть произведено округление выдаваемых сумм, а также погашение задолженности по округлению в следующих периодах.
Предусмотрено депонирование сумм, не полученных по платежной ведомости, а также выплата ранее депонированных сумм.
Программа позволяет получить как типовые печатные формы расчетных и платежных ведомостей (П-49, П-50, П-52), так и ведомости произвольной формы, а также расчетных листков и кассовых ордеров на выплату зарплаты. Специальный отчет покажет суммы задолженностей по невыплаченной заработной плате.
Автоматически рассчитываются подоходный налог, сбор на обязательное пенсионное страхование и страхование на случай безработицы с учетом основных льгот по налогообложению. Подоходный налог может рассчитываться нарастающим итогом с начала года.
Предусмотрено формирование типовых форм отчетности по подоходному налогу (по форме 8ДР), а также персонифицированной отчетности в Пенсионный фонд, в том числе и в электронном виде. А также отчет для расчета сумм обязательных отчислений от фонда заработной платы.
В программе предусмотрено ведение структуры подразделений предприятия и ведение штатного расписания.
Хранение дополнительной кадровой информации по сотрудникам: адреса и телефоны, пол, семейное положение и члены семьи, стаж, квалификация и переподготовка, трудовая деятельность, владение языками, данные воинского учета и прочее.
Оформление кадровых приказов: о приеме на работу, об увольнении, о кадровом перемещении.
Получение произвольных кадровых и статистических отчетов по персоналу, а также личной карточки по форме П-2, информации о среднесписочной численности. Получение печатных форм штатного расписания, структуры подразделений и списка вакансий предприятия.
Помощник корректировок выполнит корректное исправление документов, внесенных в прошлых периодах.
Помощник экспорта проводок позволит сформировать проводки для 1С: Бухгалтерии на основании введенных данных.
Возможность разделения информации между несколькими расчетчиками позволит ограничить доступа к данным других расчетчиков при работе с конфигурацией нескольких пользователей.
удобный ввод информации (режим подбора, календарь калькулятор), в возможность поиска и отбора информации в возможность вывода печатных форм на украинском или русском языке, различные режимы помощи и подсказок.
Набор кадровых отчетов и отчетов по расчету заработной платы, отчеты в Пенсионный фонд и другие.
● В рейтинге фирмы «1С», среди 400 партнеров, СОФТКОМ занимает — 3 место по Киеву и
8 место по Украине
● В нашем Центре Сертифицированного Обучения 1С, обучилось — более 400 человек
Задать вопросы по направлению 1С Вы можете:
- обратившись к консультанту прямо с этой страницы (нажмите на кнопку со спасательным кругом)
- по тел.: (044) 50-141-50
- по e-mail: 1c@softcom.ua
Также Вы можете заказать бесплатную презентацию:
- любым из вышеперечисленных способов
- либо заполнив форму заказа на сайте
