Постановлением правления ПФУ «О порядке и очередности представления сведений для создания электронных трудовых книжек» от 01.06.2022 г. № 8-3 (далее - Порядок № 8-3) были внесены изменения в Порядок представления сведений о трудовой деятельности работника, физического лица - предпринимателя, физического лица, обеспечивающего себя работой самостоятельно, в электронной форме, утвержденный постановлением правления ПФУ от 12.03.2021 г. № 11-1.
Текст Порядка № 8-3 был опубликован в Официальном вестнике Украины 5 июля 2022 г. А поскольку указанный документ вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования, с 15 июля начнут действовать обновленные правила представления сведений о трудовой деятельности физлиц в электронной форме.
Напомним, что Порядком № 8-3 установлено, в частности:
- изменения в правилах передачи сведений о трудовой деятельности через веб-портал ПФУ.
Еще больше материалов и аналитики в системах ЛІГА:ЗАКОН
- очередность представления данных о трудовой деятельности работников в электронной форме. Так, сведения о трудовой деятельности работника в электронной форме можно подавать в любой период в течение пяти лет со дня вступления в силу Закона № 1217 (т.е. с 10.06.2021 г.), но с учетом первоочередного представления и обработки сведений о трудовой деятельности лиц, которым до наступления права на пенсию по возрасту осталось 2 и менее лет, и о трудовой деятельности лиц за период до 01.07.2000 г.;
- механизм повторного представления трудовых книг. Повторно, в частности, следует подавать сведения о трудовой деятельности в случае исправления записей, если обнаружена неправильная или неточная запись о периодах работы за периоды страхового стажа после 01.07.2000 г. или создана неправильная или неточная электронная запись в электронном кабинете страхователя или застрахованного лица на веб-портале ПФУ;
- порядок предоставления данных при отсутствии информации в реестре застрахованных лиц.