Запрошуємо бюджетні та комунальні установи на БЕЗКОШТОВНИЙ вебінар:
«Оплата праці, трудове законодавство та скасований карантин: зміни & практичні аспекти»
01 серпня 2023 року
У програмі вебінару:
|
10:30 – 12:30
|
Оплата праці в КНП і бюджетних установах
Оплата праці в КНП
- Чи може КНП і надалі оплачувати працю за Умовами № 308/519?
- Чи може КНП підвищувати посадові оклади (тарифні ставки) у зв'язку зі шкідливими і важкими умовами праці й чи треба проводити атестацію робочого місця для цього?
- Як встановити посадовий оклад виконувачу обов'язків директора КНП?
- Чи можна медичному директору КНП встановити підвищення за кваліфікаційну категорію як було в п. 2.4.1 Умов № 308/519?
- Кому належить гарантія 20000 грн і 13500 грн, а кому - ні?
- Чи можна встановити лікарю надбавку за перевищення обсягу укладених декларацій?
- Як оплачувати чергування у стаціонарі КНП та доплачувати за роботу у нічний час?
- Чи повинно КНП встановити надбавку за престижність праці логопеду та практичному психологу?
- Які премії можна виплачувати працівникам КНП?
Оплата праці в бюджетних установах
- Викладач має 24 години навантаження по математиці і його довантажують 8 годинами по інформатиці: чи є тут сумісництво.
- Чи є викладацька чи гурткова роботи в межах п. 91 Інструкції № 102, у тому ж закладі сумісництвом?
- Педагогічна робота і відпустка за сумісництвом
- Чи виплачувати допомогу на оздоровлення вчителю-суміснику, який за основним місцем роботи у відпустці до 3 років?
- Вчителя переведено з 01.09.2022 з однієї школи до іншої: який буде розрахунковий період для лікарняного
- Додаткова відпустка посадовцям ОМС і держслужбовцям - якщо була тривала відпустка без збереження зарплати
- Підвищення окладу посадовцям ОМС за роботу в зонах бойових дій
|
|
12:30 – 13:00
|
Розрахунок заробітної плати в програмних продуктах: «Облік бюджетної установи» та «Бухгалтерія комунального підприємства».
|
|
13:00 – 14:30
|
Карантин скасований: що змінилося для роботодавців та оновлення трудового законодавства: практичні аспекти
Карантин скасований: що змінилося для роботодавців
- «Карантинні» відпустки без збереження зарплати скасовані
- Запровадження гнучкого режиму роботи: правила оновлені
- Надомній робота у зв'язку з карантином за наказом - ні!
- Дистанційна робота за наказом: так можлива чи ні?
Оновлення трудового законодавства: практичні аспекти
- Коли атестація робочих місць за умовами є обов'язковою
- Чи можна не проводити атестацію робочих місць за умовами під час дії воєнного стану
- Які роботи можна виконувати в основний робочий час
- Які види робіт тепер стали сумісництвом без варіантів
- Чи виплачувати індексацію у 2023 році
- Судова практика щодо призупинення трудових відносин, звільнення тощо.
|
Лектори:
Світлана Лістрова – незалежний бухгалтер-експерт Сертифікат ACCA DipIFR. Понад 16 років професійного досвіду роботи бухгалтером і головним бухгалтером бюджетної установи.
Людмила Костюк – провідний фахівець ТОВ «Комплексні бюджетні системи».
Організатори: Комплексні бюджетні системи, Uteka, ГО "Всеукраїнський бухгалтерський клуб", Група компаній "Баланс", редакція Порталу "Баланс-Бюджет".
