(0)
Із 1 січня нові строки подання повідомлення про працевлаштування/звільнення

Із 1 січня нові строки подання повідомлення про працевлаштування/звільнення

Акції


Цена минус - сопровождение плюс! Ціна мінус - супровід плюс!
-50% на тариф ОПТИМА

40% экономии – сопровождение УТП 40% економії – супровід УТП
Лише до 30.04.2026

Самое время работать в BAS! Саме час працювати в BAS!
Даруємо одразу 4 курси відеоуроків

 -50% на BAS – программа поддержки бизнеса -50% на BAS – програма підтримки бізнесу
Програма для новостворених компаній

ЭДО - друзьям, бонус - себе! ЕДО – друзям, бонус – собі!
Програма рекомендацій FlyDoc


6 Жовтня 2025

Із 1 січня нові строки подання повідомлення про працевлаштування/звільнення

Закон України від 16 липня 2025 року № 4536-IX «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законодавчих актів України у зв'язку з прийняттям Закону України «Про інтегроване запобігання та контроль промислового забруднення» та за метою удосконалення окремих положень податкового законодавства», про який ми вже неодноразово писали, доволі помітно змінив фіскальний ландшафт.

Зокрема Закон № 4536 передбачив зміни у підпункті 70.16.1 статті 70 ПКУ, якими з 1 січня 2026 року встановлені нові строки подання інформації про прийняття чи звільнення працівників:

  • юридичні особи, органи влади та податкові агенти мають подавати інформацію про прийняття/звільнення працівників до 20 календарних днів після звітного місяця;

  • фізичні особи-підприємці та самозайняті особи - до 40 календарних днів після кварталу.

Загалом Закон №4536 помітно переформатовує правила гри для цілої низки ринків. Йдеться не лише про підвищені вимоги до продавців алкоголю, тютюну та пального, а й про нові заборони на ринку вейпів, зміну підходів до імпорту пального та оновлену звітність для ФОПів.


Ще більше матеріалів та аналітики в системах LIGA360

Отримати БЕЗКОШТОВНИЙ
доступ до LIGA360