(0)
Заробіток мобілізованого працівника у липні менше мінзарплати: як нараховувати ЄСВ

Заробіток мобілізованого працівника у липні менше мінзарплати: як нараховувати ЄСВ

Акції


Цена минус - сопровождение плюс! Ціна мінус - супровід плюс!
-50% на тариф ОПТИМА

40% экономии – сопровождение УТП 40% економії – супровід УТП
Лише до 30.04.2026

Самое время работать в BAS! Саме час працювати в BAS!
Даруємо одразу 4 курси відеоуроків

 -50% на BAS – программа поддержки бизнеса -50% на BAS – програма підтримки бізнесу
Програма для новостворених компаній

ЭДО - друзьям, бонус - себе! ЕДО – друзям, бонус – собі!
Програма рекомендацій FlyDoc


12 Серпня 2022

Заробіток мобілізованого працівника у липні менше мінзарплати: як нараховувати ЄСВ

ДПС нагадує, що із 19.07.2022 року діє Закон № 2352-IX, за якими за мобілізованими працівниками зберігають лише місце роботи і посаду, але вже не середній заробіток.

Однак за період із 1 по 18 липня 2022 року (включно) мобілізованим працівникам нараховують середній заробіток за ці дні.

Тож виникає питання, чи донарахувати ЄСВ, якщо середній заробіток, нарахований мобілізованому працівнику за 18 днів липня 2022 року, менше мінімальної зарплати?

Податківці вказують, що потрібно. Якщо база нарахування ЄСВ не перевищує розміру мінімальної зарплати для кожної застрахованої особи, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід, суму ЄСВ обчислюють як добуток розміру мінімальної зарплати та ставки ЄСВ за умови перебування у трудових відносинах (несення військової служби) повний календарний місяць або відпрацювання всіх робочих днів звітного місяця, які передбачені правилами внутрішнього трудового розпорядку і графіками змінності згідно із законодавством.

Ще більше матеріалів та аналітики в системах ЛІГА:ЗАКОН

Отримати БЕЗКОШТОВНИЙ
доступ до ЛІГА:ЗАКОН