Нагадаємо, у 2026 році передбачено, що індекс споживчих цін для індексації зарплати обчислюється наростаючим підсумком, починаючи з індексу за січень 2026 року, який приймається за 1 або 100 %. Індексацію зарплати проводять у тому випадку, коли індекс споживчих цін перевищив поріг у 103 %.
Таким чином, якщо у 2026 році не виникне нового базового місяця для розрахунку індексації (наприклад, у разі підвищення зарплати), то дохід за липень 2026 року буде індексуватись на коефіцієнт, розрахований на підставі індексів інфляції за лютий - квітень цього року. А от коефіцієнт травня на індексацію ще не вплине.
Чому так? Індекс споживчих цін за січень 2026 року - 100 %, за лютий 2026 року - 101 %, за березень - 101,7 %, за квітень - 101, 4 %. В результаті множення цих індексів отримуємо перевищення порогу в 103 %, тому доходи за червень 2026 року вже підлягають індексації на коефіцієнт 4,2. Докладніше див. матеріал "Індексація зарплати - 2026: перший розрахунок після "обнулення".
Для визначення наступного перевищення порогу індексації індекс інфляції обчислюється наростаючим підсумком починаючи з травня. Індекс споживчих цін за травень дорівнює 100,9 %, це менше ніж 103 %, отже зарплату за липень продовжуємо індексувати на коефіцієнт 4,2.
