(0)
Хто з роботодавців може не вести військовий облік – пояснення Генштабу

Хто з роботодавців може не вести військовий облік – пояснення Генштабу

Акції


Цена минус - сопровождение плюс! Ціна мінус - супровід плюс!
-50% на тариф ОПТИМА

40% экономии – сопровождение УТП 40% економії – супровід УТП
Лише до 30.04.2026

Самое время работать в BAS! Саме час працювати в BAS!
Даруємо одразу 4 курси відеоуроків

 -50% на BAS – программа поддержки бизнеса -50% на BAS – програма підтримки бізнесу
Програма для новостворених компаній

ЭДО - друзьям, бонус - себе! ЕДО – друзям, бонус – собі!
Програма рекомендацій FlyDoc


20 Жовтня 2025

Хто з роботодавців може не вести військовий облік – пояснення Генштабу

У Головному управлінні персоналу Генерального штабу Збройних Сил України листом від 02.07.2024 р. № 321/ВихЗВГ/1139 дали пояснення з питань порядку ведення військового обліку на підприємстві у разі відсутності серед працівників підприємства військовозобов'язаних, призовників та резервістів. За результатом опрацювання запиту у Генштабі проінформували, що у разі відсутності на підприємстві призовників, військовозобов'язаних та резервістів, військовий облік не ведеться у зв'язку з відсутністю суб'єктів для ведення такого обліку.

Разом з тим, при умові наявності на підприємстві хоча б одного працівника з категорії призовників, військовозобов'язаних або резервістів, ведення персонального військового обліку організовується та здійснюється відповідно до вимог Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів та покладається на керівника підприємства.

Як відомо, бронювання працівників у 2025 році є тестом на готовність бізнесу працювати за новими правилами: статус критичного підприємства, квоти, документи, строки, ризики відмов. 


Ще більше матеріалів та аналітики в системах LIGA360

Отримати БЕЗКОШТОВНИЙ
доступ до LIGA360