|
|
В связи с этим обращаем Ваше внимание на основные отличия обновленных отчетов по сравнению с действующими формами, утвержденными ПФУ:
- серьезных изменений претерпели таблицы 1 и 6. Коррективы связаны с применением понижающего коэффициента и правила использования минимальной заработной платы. Так, в таблице 1 в «шапке» предусмотрены специальные поля для установки отметки о применении понижающего коэффициента - «ДА» или «НЕТ» (если «ДА», то в реквизите «18» указывается размер коэффициента).
- в реквизите «20» отмечается среднемесячное количество застрахованных лиц за 2014 год.
- применение правила расчета с минимальной заработной платы: для начала, в строках 2.1-2.4 таблицы 1 и их расшифрованных составляющих отображается, в пределах максимальной величины, фактическая сумма начисленного дохода, с которой взымается единый взнос, а далее - в новых строках 2.5.1-2.5.5 отображаются суммы так называемой дополнительной базы, то есть разницы между минимальной зарплатой и фактической величиной начисленных выплат. Также суммы начислений единого взноса в случае применения правила минимальной заработной платы в таблице 1 пройдут отдельно: в строках 3.1-3.4 - единый взнос, начисленный на фактический размер дохода и в строках 3.5.1-3.5.5 - взнос, начисленный на дополнительную базу.
- заполнение таблицы 6: теперь там должны персонифицироваться и начисления единого взноса отдельно по каждому застрахованному лицу. Такие суммы будут проходить по графе 21 (но отдельно начисленные на фактическую базу и отдельно - на дополнительную). Для удержаний предназначена графа 20.
- для заполнения графы 10 добавлен новый код типа начислений «13» - сумма разницы между размером минимальной зарплаты и фактически начисленной зарплате за отчетный месяц.
- таблица 6 дополнена реквизитом «24». Признак неполного рабочего времени (1 - да , 0 - нет).
- Подготовка данной формы будет доступна только в платной версии программы. На бесплатной основе подготовить форму вы можете в «M.E.Doc Online».