(0)
Роботодавців можуть зобов’язати сплачувати накопичувальні пенсійні внески, проте ставку ЄСВ не знижуватимуть

Роботодавців можуть зобов’язати сплачувати накопичувальні пенсійні внески, проте ставку ЄСВ не знижуватимуть

Акції


Бесплатная установка и настройка Medoc — программа поддержки бизнеса Безкоштовне встановлення та налаштування Medoc – програма підтримки бізнесу
Програма для новостворених компаній

Самое время работать в BAS! Саме час працювати в BAS!
Даруємо одразу 4 курси відеоуроків

40% экономии – сопровождение УТП 40% економії – супровід УТП
Лише до 30.09.2026

1 месяц облака бесплатно – программа поддержки бизнеса 1 місяць хмари безкоштовно – програма підтримки бізнесу
Програма для новостворених компаній

 -50% на BAS – программа поддержки бизнеса -50% на BAS – програма підтримки бізнесу
Програма для новостворених компаній

ЭДО - друзьям, бонус - себе! ЕДО – друзям, бонус – собі!
Програма рекомендацій FlyDoc


19 Квітня 2023

Роботодавців можуть зобов’язати сплачувати накопичувальні пенсійні внески, проте ставку ЄСВ не знижуватимуть

В Раді знову взялися за впровадження ідеї накопичувального пенсійного забезпечення.

Українцям вже у 2023 року хочуть надати можливість формувати обов'язкові особисті пенсійні накопичення, за рахунок яких вони у майбутньому одержать додаткове, до їх пенсій із солідарної системи, джерело пенсійних виплат.

Тож група нардепів зареєстрували відповідний законопроект № 9212 від 17.04.2023 року.

Ним передбачено встановити обов'язкову участь у системі накопичувального пенсійного забезпечення всіх категорій працюючих осіб до досягнення ними 55 років та обов'язкову сплату роботодавцями пенсійних внесків на користь таких найманих працівників.

Ще більше матеріалів та аналітики в системах ЛІГА:ЗАКОН

Отримати БЕЗКОШТОВНИЙ
доступ до ЛІГА:ЗАКОН

Роботодавці сплачуватимуть 1% у 2023, 1,5 %; у 2024, 2 % у 2025 роках від розміру заробітної плати працівників, а держава буде співфінансувати такі внески на паритетних засадах за рахунок коштів Держбюджету.

Водночас розмір ЄСВ, який сплачують роботодавці, не зміниться, а накопичувальний внесок включається до складу ЄСВ.

За бажанням працівника, розмір його самостійних внесків може бути збільшено.

Держава буде співфінансувати такі внески на паритетних засадах в межах 3% від розміру середньої зарплати за видами економічної діяльності у середньому по економіці.

Такі ж умови державного співфінансування пропонуються також для участі в системі для фізичних-осіб підприємців та самозайнятих осіб, яка є добровільною.

Кошти накопичувальної системи становитимуть власність учасників системи у розмірі, накопиченому на їх індивідуальних накопичувальних пенсійних рахунках, а у випадку смерті особи право власності на пенсійні заощадження переходять до її спадкоємців.

Буде діяти комбінована модель функціонування системи накопичувального пенсійного забезпечення, яка передбачає акумулювання внесків в уповноваженому пенсійному фонді, створеному державою, на період до 31.12.2025 року, після чого учасник системи може обрати для себе буд-який авторизований недержавний пенсійний фонд, куди будуть сплачуватись внески на його користь та формуватись пенсійні накопичення.